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    如何經營電玩城(四)

    發布人:管理員 瀏覽 次【字號 】 發布時間:2011年8月11日 打印本頁

        
      接著介紹如何經營電玩城,如果讓大型游戲機,投幣游戲機提高電玩城的利潤。
     
    十二:五大流動系統的完整度(現金流,幣,彩票,禮品,會員管理)
     
       A:現金流的準確無誤。專向資金的設立和使用規則。(由店長簽字確認)
     
       B:幣的快速循環的意義。從幣的源頭抓起分步驟去整理,保證流入場地的幣直徑、厚薄都是非常標準的,F在市場上有四種型號的幣在市場上流動:鐵幣(0.1元/枚)、不銹鋼幣(0.15元/枚,材質較軟,容易彎曲,變形)、合金鋼幣(0.25元/枚,材質較硬)、銅幣(0.35元/枚,太貴)。加上一次采購量不到位,多次采購厚薄不一,還有其他場地的雜幣的流入,反映在現場的情況就是經?◣。我們有一個國內經營非常有經驗的老板“東方英雄”,一次采購幣就達到200萬枚。這說明他們對幣的流動循環非常認真和明白。表面反映出來的問題的根本原因,就是幣的循環不完整有漏洞。我們要求從幣箱收回來的幣要經過4道程序。第一道:用吸鐵石吸出鐵幣;第2步:人工篩選出雜幣;第3步:數幣機2000個一袋匝好的過兩遍;。第4步:放入售幣機。象這樣經過4道流程以后,幣直徑厚薄非常標準,像人體的血一樣非常干凈,沒有雜質,怎么可能得腦血栓,高脂血等病癥?
     
       C:彩票流的節約預算。根據每個月的彩票的消耗情況計算成本,計算是否要上讀卡頭。
     
       D:禮品的流動,要在資金占壓方面進行節約,報表的統計結果,決定了禮品的采購周期。
     
       E:會員管理的根本:整個游藝城的管理精髓最后總結成三板斧就是:
         1:發展會員的數量;
         2:不斷提升會員的質量;
         3:增加會員消費的次數。
     
        一切競爭的根本就是圍繞會員進行的爭奪。所以,游藝場的管理,外行看熱鬧,看人家增加了什么新機器,然后,回去就讓老板增加新機器,殊不知,新機器的成本是最高的,回本周期是最長的。所以,我們要做一個內行,首先得明白哪些是我們要關注的。第1:要觀察這個游藝城有多少個合作商戶;第2:有多少個會員;第3:觀察整場裝修、氣氛、機臺等要素。原因也就是我們剛才講的競爭的根本是競爭什么。明白了這點就會發現有的小場投資不大,人氣很旺,生意紅火的原因。
     
        我們經常去參觀國內知名的游樂場地經營的專家像“城市英雄”、“風云再起”他們真正的管理精髓就是打造“玩家團隊”,增加會員的數量,組織會員到各地參加比賽。我也和國內的一些場地經理交流過,他們認為要給這些玩家打折、優惠。我生意好的時候排隊等機,為什么要給他們優惠。還給我們提各種要求,挺麻煩,不愿意提供服務等。這些經理我無話可說,真是有點話不投機之感。
     
        現在的市場到底在競爭什么,是我們管理人員必須明白的根本問題。游藝機的更新換代的速度越來越快,大家都明顯可以感覺的到,去年頭4,今年頭5就出來了。那追新機是非常劃不來的。所以,根本的競爭就是你的消費者的數量,和忠實程度。共產黨就是靠老百姓的擁護來打天下的。所以,誰擁有了廣大的會員,誰就有了一統市場的能力,別人是無法和他競爭的。
     
    十三:財務人員專項資金的使用,獎勵機制的建立
     
        最后的一條,也是最重要的一條。這個關系到員工的積極性,能動性,切身利益這一塊。沒有一個合理的獎勵機制的建立,短期的工作是有可能產生成效的,但這只是為了證明店長員工是有能力的。如果老板沒有覺醒,不趕快訂立一個合理的獎金計劃,他終究要面臨員工跳槽,沒有積極性,走下坡路的局面!柏斏⑷司,人聚財來!豹劷鸷途穹矫娴墓膭,要相輔相成,這樣人家才愿意跟你干。如果一個老板只有制度,只有懲罰,哪怕連一句表揚的話都沒有,這樣的老板你就趕快走人,這樣你跟著他干,也沒有什么前途。朋友們能夠出去學習、考察,這說明,你們的老板是一個好的老板,只有你們的水平提高了,素質提高了,老板就輕松了,相應,他賺的錢就更多了。
     
       21世紀的競爭實際上就是一個人才的競爭。通過這樣的分析,各位很快就會成為在游藝城管理方面的一個人才。天下的大道都是相通的。所有的管理方法都是“換湯不換藥”的,拿這些管理的經驗到每一個行業都可以成為這個行業的佼佼者。朋友們領悟了,學通了,現在就都是人才了。
     

       國家逐漸放寬對游戲產業的管理,這使得游戲文化有了更大的發展,同時也使得游戲產業蒸蒸日上,很多人開始涉足游戲機產業,游戲廳是大部分人選擇發展的一個方向,那么如何經營好游戲廳呢?下面結合自己和同行提供的的經驗進行分析。關于經營游戲動漫城的一些經驗,希望對大家有所幫助。

     



     
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